管理系在学院党委的正确领导下，在学院双代会、教代会和“十三五”规划的精神指引下，以“不忘初心 牢记使命”主题教育为契机，根据哈尔滨金融学院应用型人才的培养要求，管理系以“面向行业、服务企业、促进就业”为理念，教学工作与党建工作深度融合，打造“全方位、立体化、全过程”培养体系，不忘立德树人初心、牢记育人育才使命。

以全面立体为理念，夯实党建与专业建设。管理系党总支采取个人自学和集中学习相结合、线上学习与线下研讨相结合的方式，组织全系师生党员和积极分子利用“学习强国”、“极光新闻”等平台强化理论学习，组织系列红色教育活动，庆祝中国共产党百年华诞。同时，管理系将党建工作与课程思政深度融合，结合专业特点，挖掘疫情防控斗争中的思政元素，融合身边故事和切身体会，有机融入课程教学。各党支部以“讲战疫故事、悟初心使命”为主要内容，凝练形成“战疫故事汇”。积极推动管理系“双带头人”教师党支部书记在本支部带头作课程思政的“示范者”。

以厚植融合为引领，搭建跨专业综合实践平台。管理系和多个系部近几年打造了“校内+校外”的全方位、立体化认知实习体系，注重通过综合性训练帮助学生由单一的专业知识学习，转化为融会贯通的综合能力培养，同时在认知实习中培养学生的职业素养与创新能力。管理系每年有财务管理、税收学、公共事业管理与人力资源管理4个专业280余名学生利用该平台参加校内认知实习，实现了跨专业融合、多岗位合作的专业技能培养。校外认知实习根据市场营销专业的特点与人才培养方案，将哈尔滨米旗食品有限责任公司作为市场营销专业认知实习基地，训练学生正确的营销思维，从而培养良好的市场营销意识，提高专业技能和实践创新能力。在疫情期间，市场营销专业也融入校内跨专业综合认知实习，促进跨专业实习的进一步融合。2021年，跨专业综合实训平台建设团队荣获“黑龙江省工人先锋号”。

以三创培育为目标，规范创新创业教育工作。2020年专门成立了创新创业教研室，夯实创新创业课程建设，规范创新创业社团管理，加强与院团委、招生就业处等相关部门的联系，有效实现创新创业教学与实践的有效衔接。近两年来，创新创业教研室教师多次带领学生积极参加各种竞赛，“学创杯”比赛获得二等奖，“黑龙江省高校大学生创业营销模拟大赛”分获一等奖及二等奖，“互联网+”大赛获得铜奖，“商业模式设计大赛”获一等奖。教师积极参与各类培训，充实并更新自身知识结构，开拓视野，参与的培训有“第三届全国大学生创新创业实践联盟年会暨第四届双创实践新技术高峰论坛”、“全国核心能力人证师资培训”、“国际就业胜任力教练培训”等。

以关口前移为引导，提升就业工作实际成效。疫情期间，市场营销专业和人力资源管理专业教师在线上联合举办了“五”动“云”端线上模拟面试、“战”主题和“云端筑梦师，启航在今日”就业培训系列党员志愿活动，提升学生就业竞争力。管理系领导班子、全体学生工作者、部分任课教师每人包保4-6名毕业生，帮助学生实现就业，2020年共组织线上线下招聘会12场，开展线上线下就业指导讲座4次，克服了疫情的不利影响，2020届毕业生就业率达到85.95%。

2021年运用新建成的职业能力训练实验室和职业规划咨询室实验室，组织多轮模拟面试活动，为提升学生就业能力。

以校企合作为依托，提升学生综合职业能力。作为校内实践的强力补充和延伸，假期实习作为管理系深化教学改革、提升学生综合素质的特色教学工作，已经形成常态化发展。管理系近年与哈尔滨米旗食品有限责任公司、哈尔滨江南园区服务有限公司、利安达会计师事务所（特殊普通合伙）黑龙江分所等9家企事业单位签订了校企合作协议，每个专业都建有1-2个与专业对口、相对稳定的校外实习实训基地，基本满足实践教学需要，并且近三年均在寒暑假期间选拔学生前往进行实习基地进行假期实习以及毕业实习，已接受实习学生达90余名。从2017年至2019年，管理系共进行4次假期专业实习，参加实习的学生达300余名，涉及实习单位类型包括金融机构、政府机构、财会类中介机构及企事业单位，充分满足了学生接触社会、提升能力的迫切需求。参加假期专业实习的学生既收获了课堂外的知识，还提高了实践能力及专业技能，通过在真实的工作岗位上进行业务操作，能够更好地将所学的理论知识与实践结合起来。